欢迎来到麦浪网!

新员工入职多久签合同

2019-10-21 来源:头条 教育?

  在我们毕业后都会陷入找工作的难题,初入职场的我们并不知道要做些什么,入职后多久签合同,如何保证自身的利益,这都是需要提前做好功课的,今天麦浪网小编就来告诉大家新员工入职多久签合同吧。

新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗

  根据《劳动法实施细则》规定,员工在进入单位之后,用人单位应该自用工之日起1个月内订立书面劳动合同,如果超过一个月,用人单位还没有和劳动者签订劳动合同的话,劳动者可以在工作的第二个月起要求用人单位支付双倍工资。

  签订员工合同注意事项

  1、要及时签订书面劳动合同。当劳动者和企业已经建立劳动关系之后,需要在一个月内签订书面劳动合同。

  2、签订合同的时候,劳动者需要对单位的情况大概了解,判断企业是否合法,单位的具体地址和法人代表等。

  3、对于合同上试用期的时间需要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月,所以如果合同上的试用期超过六个月的话,这个合同是无效的。

  4、合同上必须要有工作内容和工作地点,工作时间和休假时间,具体劳动报酬是多少,社会保险和其他等事项,劳动者需要认真阅读合同,方可签订。

新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗

  为什么要签订劳动合同

  1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。签订劳动合同,对于用人单位来说,可以有效管理员工,让员工履行自己的义务,对于员工来说,可以保护自己的利益。

  2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业。员工可以根据自己的兴趣和专业选择职位,而单位也可以根据员工的能力给他分配职务。

    猜你感兴趣:
本文《新员工入职多久签合同》网址:http://www.miinaa.com/i/a/20191021894.html